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    每天早上8點前(qian)，一汽解放錫(xi)柴（以(yi)下(xia)簡(jian)稱“錫(xi)柴”）各班(ban)組就會(hui)傳(chuan)出(chu)響(xiang)亮整(zheng)齊的口號聲“學習(xi)、創新、抗爭、自強”，錫(xi)柴的企業精神已深植職(zhi)工(gong)內心，并體現于行。

       企業文化(hua)(hua)是企業賴以生存發展的(de)“元氣”，是企業核(he)(he)心(xin)競爭力的(de)活(huo)力之(zhi)根、動力之(zhi)源。多年(nian)來，錫柴在(zai)繼承(cheng)一汽集(ji)團“爭第一、創新業、擔(dan)責任(ren)”優良傳(chuan)統(tong)的(de)同時(shi)，從自身實際(ji)出發，先后發布了兩(liang)次《企業文化(hua)(hua)建設戰略規劃》進行(xing)科學部署(shu)，積極培育和(he)發展以“韌(ren)、搏(bo)、融”為核(he)(he)心(xin)內涵的(de) “鷹”文化(hua)(hua)，將企業文化(hua)(hua)建設提升到了新的(de)高度。

       錫(xi)柴的(de)企業(ye)文(wen)化有(you)悠久的(de)歷史，深(shen)厚的(de)底(di)蘊。本著(zhu)繼(ji)承、發揚、創(chuang)新的(de)原則，錫(xi)柴文(wen)化得到了很好的(de)傳承與(yu)發展，讓錫(xi)柴人有(you)方向感、歸屬(shu)感、溫馨感，并(bing)將隨之而來的(de)激情和朝氣融(rong)入到工作中去。

以(yi)“韌”為根  促長(chang)足發(fa)展

       鷹之韌，鍥而不舍，持執(zhi)著之恒，完(wan)美演繹了錫柴(chai)“一個(ge)口(kou)號(hao)喊到(dao)底(di)、一條路子走到(dao)底(di)、一項工作干到(dao)底(di)”的工作作風(feng)，是錫柴(chai)“執(zhi)行文化(hua)”的生動體現(xian)。

       錫柴(chai)從第一(yi)次(ci)創(chuang)(chuang)業時期便毅然摒棄“拿來(lai)主義”，選擇了(le)艱(jian)苦卓絕(jue)的發(fa)動機自主研發(fa)創(chuang)(chuang)新之路。第三次(ci)創(chuang)(chuang)業時期，錫柴(chai)圍繞企(qi)業文化的再造，召(zhao)開了(le)首次(ci)“企(qi)業文化戰(zhan)略研討會(hui)”，確立“民族(zu)品(pin)牌、高端(duan)動力(li)”的企(qi)業價值(zhi)。在(zai)企(qi)業價值(zhi)的驅動下，錫柴(chai)人團(tuan)結一(yi)心(xin)秉(bing)持“艱(jian)苦創(chuang)(chuang)業”的精神，主人翁(weng)意(yi)識得到激發(fa)，擰(ning)成一(yi)股繩，生產(chan)積極性(xing)高漲，不僅在(zai)發(fa)動機市場開拓(tuo)上取得了(le)長足進步，更(geng)在(zai)質量(liang)和產(chan)品(pin)等(deng)方(fang)面開展了(le)一(yi)系列(lie)卓有成效的探(tan)索，為錫柴(chai)成為發(fa)動機行業的領航者打下了(le)堅(jian)實的基礎。

       先(xian)后經歷了(le)三個創業階段后，錫柴人真正從內(nei)心(xin)意識(shi)到掌握核心(xin)技(ji)術是擁有真正話(hua)語權(quan)的關(guan)鍵，是錫柴第四次創業完成“世界知名”發(fa)動機品牌的重要(yao)戰略(lve)選擇，唯“韌(ren)”愈(yu)“堅(jian)”，唯“韌(ren)”愈(yu)“強”。

以“搏”為本(ben)  謀品牌之(zhi)路

       鷹之搏，拼搏進取(qu)，存高遠之志，象征著錫柴持(chi)之以恒、不斷完善(shan)自我的(de)(de)(de)(de)學習(xi)文化和(he)勇于開拓(tuo)、不斷超越自我的(de)(de)(de)(de)創新文化，是“學習(xi)、創新、抗爭、自強”的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)精神(shen)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)體現。

       錫柴著力在全廠(chang)范圍(wei)(wei)營(ying)造重(zhong)視學習、鼓勵(li)創(chuang)(chuang)新(xin)的濃郁氛圍(wei)(wei)，大力培(pei)養全員(yuan)學習、全員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)的意識，促進(jin)學用(yong)結(jie)合和創(chuang)(chuang)新(xin)實(shi)踐(jian)，積極倡導員(yuan)工立足崗位，同(tong)時開展各項以(yi)學習促創(chuang)(chuang)新(xin)，以(yi)創(chuang)(chuang)新(xin)促發展的活動(dong)和比(bi)賽，使企(qi)業始終保持勃勃生(sheng)機(ji)，使產品(pin)始終保持高端優勢。

       在“鷹”文化的(de)(de)(de)(de)感染下，錫柴(chai)有(you)著一(yi)支高(gao)素(su)質、高(gao)效率、高(gao)執行(xing)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)隊伍，全體(ti)職工(gong)(gong)(gong)恪守“在崗(gang)一(yi)分(fen)鐘，認真六十秒”的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作狀態，使錫柴(chai)屢屢創造(zao)出(chu)令業(ye)界咋舌的(de)(de)(de)(de)奇跡(ji)，先進管理(li)模式也廣受業(ye)界好(hao)評。就在不(bu)久前(qian)，錫柴(chai)“唯新QC小組”從全國各(ge)行(xing)各(ge)業(ye)的(de)(de)(de)(de)407個優秀(xiu)QC成果以(yi)及68個“質量信得(de)過(guo)”班組中脫穎而出(chu)，獲(huo)得(de)了(le)(le)“2017年度全國機械工(gong)(gong)(gong)業(ye)優秀(xiu)質量管理(li)小組活動成果一(yi)等獎”，極大地鼓舞(wu)了(le)(le)員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)士氣(qi)，提高(gao)了(le)(le)員工(gong)(gong)(gong)圍繞工(gong)(gong)(gong)廠關注的(de)(de)(de)(de)焦點、難點有(you)效開展合力攻關的(de)(de)(de)(de)積極性和(he)創新能力。

       高素質的職工(gong)隊伍(wu)是企業(ye)創(chuang)新的活力源泉，是企業(ye)走品牌之路的基石。“學(xue)習、創(chuang)新、抗爭、自強”的企業(ye)核心(xin)價值，不僅是每(mei)個錫(xi)柴(chai)人開(kai)始(shi)一(yi)天工(gong)作(zuo)時必須高聲喊(han)出的誓詞，更是作(zuo)為一(yi)種(zhong)內化(hua)于(yu)心(xin)、體現(xian)于(yu)行的理念潛(qian)移默(mo)化(hua)地激勵著每(mei)一(yi)個錫(xi)柴(chai)人的實際工(gong)作(zuo)，真(zhen)正造就(jiu)了一(yi)支勤于(yu)學(xue)習、敢于(yu)創(chuang)新、勇于(yu)拼搏、善于(yu)自強的職工(gong)隊伍(wu)。

以“融”為源(yuan)  達完美愿景

       鷹之(zhi)融(rong)，和合共(gong)生，創(chuang)和諧之(zhi)境，體現(xian)錫(xi)柴誠信共(gong)贏的(de)和諧文(wen)化，是“自主(zhu)錫(xi)柴、實(shi)力錫(xi)柴、和諧錫(xi)柴”的(de)企業愿景的(de)完美展(zhan)現(xian)。錫(xi)柴用于承(cheng)擔(dan)政治責(ze)任(ren)(ren)、經濟責(ze)任(ren)(ren)和社會責(ze)任(ren)(ren)，與職(zhi)工、供應商、用戶和社會互利共(gong)贏、和諧相處，走出一條可持續發展(zhan)的(de)民族品牌道路。

       天時(shi)地利人(ren)和之(zhi)中(zhong)，“人(ren)和”是(shi)(shi)最根(gen)本最重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)的因素。在(zai)上(shang)半年度的總(zong)結(jie)會議中(zhong)，錫(xi)柴(chai)(chai)錢恒榮廠長、書記高度肯(ken)定(ding)了錫(xi)柴(chai)(chai)在(zai)經營、質(zhi)量、研發、銷售、生產(chan)、管(guan)理等(deng)各方面取(qu)得(de)的巨(ju)大成就(jiu)和突破，并表(biao)示這些成績(ji)的取(qu)得(de)，得(de)益于全體錫(xi)柴(chai)(chai)人(ren)的奮力拼搏(bo)，是(shi)(shi)錫(xi)柴(chai)(chai)人(ren)艱苦(ku)奮斗成果的集(ji)中(zhong)體現。當(dang)前,文化越(yue)(yue)來越(yue)(yue)成為(wei)企業(ye)凝聚力和創造力的重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)源泉,越(yue)(yue)來越(yue)(yue)成為(wei)綜合(he)競爭的重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)因素,越(yue)(yue)來越(yue)(yue)成為(wei)可持續發展的重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)支撐(cheng)。錫(xi)柴(chai)(chai)以獨有(you)的擔當(dang)、堅持、腳踏實地的嚴謹作風，迎難(nan)而上(shang)，譜寫(xie)著民族品牌建設之(zhi)路的傳奇。

       作(zuo)為行(xing)業(ye)龍頭(tou)，錫(xi)柴除了毋庸質疑地擁有與這一(yi)地位相稱的(de)硬件(jian)實(shi)力之外，其渾厚的(de)“軟實(shi)力“也始終頗(po)引人注目。錫(xi)柴博大精深的(de)企(qi)業(ye)文化，并(bing)由此衍生出(chu)一(yi)系(xi)列完整(zheng)而科學的(de)企(qi)業(ye)文化體系(xi)與內涵(han)，讓錫(xi)柴在行(xing)業(ye)中立于不敗(bai)之地。

       在可以預見的未來，錫柴將最終完(wan)成中國(guo)(guo)領先、國(guo)(guo)際知名的品牌目標(biao)，在技(ji)術、研(yan)發、管理各方面均達到中國(guo)(guo)領先水平，進而成為(wei)國(guo)(guo)際知名企業。

【結語(yu)】

       選擇(ze)“鷹”作為錫(xi)柴品牌文化的圖(tu)騰和(he)精(jing)(jing)神象征，是因為雄鷹“百折(zhe)不撓、追(zhui)求卓越(yue)、蛻變重生(sheng)、包(bao)容萬物”的秉(bing)性，形(xing)象而全面地(di)彰顯(xian)了錫(xi)柴始終(zhong)秉(bing)承一汽“鷹”的精(jing)(jing)神，承擔解放“根”的責任，孕育出(chu)(chu)錫(xi)柴獨特(te)的“執行文化、創(chuang)新文化、和(he)諧文化”，生(sheng)動而鮮(xian)明地(di)詮釋出(chu)(chu)錫(xi)柴企(qi)業文化的精(jing)(jing)髓。

       錫柴“鷹”文化(hua)具(ju)有“內生凝聚力(li)，外增影響力(li)”的(de)(de)獨特(te)屬性(xing)，持續的(de)(de)文化(hua)傳(chuan)承充(chong)分(fen)實現了1+1大于(yu)2的(de)(de)疊加效應，為凝聚錫柴人與企業同呼吸、共(gong)命運，推動創(chuang)新發展、轉(zhuan)變經濟發展方(fang)式、調整經濟結(jie)構(gou)發揮著積極而(er)重要的(de)(de)作用。

       正是(shi)錫(xi)柴(chai)這樣(yang)軟硬兼備，內外兼修的(de)(de)強(qiang)大實力(li)，為錫(xi)柴(chai)領跑發動(dong)機行(xing)業提供了(le)強(qiang)大的(de)(de)支撐。在四次(ci)創業的(de)(de)征程上，錫(xi)柴(chai)人的(de)(de)努(nu)力(li)拼搏(bo)改變著中國(guo)發動(dong)機市場的(de)(de)格局(ju)，引領中國(guo)動(dong)力(li)行(xing)業走向世(shi)界，最(zui)終將實踐(jian)打造世(shi)界級的(de)(de)“民族(zu)品牌(pai)、高(gao)端(duan)動(dong)力(li)”的(de)(de)奮斗目(mu)標。

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